Recursos, Capacidades Dinámicas y Talento Humano: Claves Estratégicas para la Sostenibilidad de las PYMES
Resources, Dynamic Capabilities, and Human Talent: Strategic Keys for SME Sustainability
Published in:
Vol. 20. No. 1 (2025)
Abstract:
This article explores how small and medium-sized enterprises (SMEs) can enhance their strategic sustainability by effectively managing internal resources, developing dynamic capabilities, fostering organizational resilience, and integrating human talent and technology. Drawing on three theoretical frameworks—the resource-based view (RBV), the dynamic capabilities theory, and the value-based view (VBV)—the paper proposes a renewed understanding of strategy, centered on intangible assets, adaptability, and human capital. It argues that SMEs, despite structural limitations, can build sustainable competitive advantages by aligning resources, organizational learning, and social commitment with a long-term strategic vision.
Resumen:
Este artículo analiza cómo las pequeñas y medianas empresas (PYMES) pueden fortalecer su sostenibilidad estratégica mediante la gestión efectiva de recursos internos, el desarrollo de capacidades dinámicas, la resiliencia organizacional y la integración del talento humano y la tecnología. A través de una revisión crítica de tres marcos teóricos —la teoría basada en recursos (RBV), la teoría de capacidades dinámicas y la teoría basada en el valor (VBV)— se propone una mirada renovada de la estrategia, centrada en lo intangible, lo adaptativo y lo humano. Se argumenta que las PYMES, lejos de sus limitaciones estructurales, pueden construir ventajas competitivas sostenibles al alinear recursos, aprendizaje organizacional y compromiso social con visión de largo plazo
Vol. 20. No. 1 (2025)
Abstract:
This article explores how small and medium-sized enterprises (SMEs) can enhance their strategic sustainability by effectively managing internal resources, developing dynamic capabilities, fostering organizational resilience, and integrating human talent and technology. Drawing on three theoretical frameworks—the resource-based view (RBV), the dynamic capabilities theory, and the value-based view (VBV)—the paper proposes a renewed understanding of strategy, centered on intangible assets, adaptability, and human capital. It argues that SMEs, despite structural limitations, can build sustainable competitive advantages by aligning resources, organizational learning, and social commitment with a long-term strategic vision.
Resumen:
Este artículo analiza cómo las pequeñas y medianas empresas (PYMES) pueden fortalecer su sostenibilidad estratégica mediante la gestión efectiva de recursos internos, el desarrollo de capacidades dinámicas, la resiliencia organizacional y la integración del talento humano y la tecnología. A través de una revisión crítica de tres marcos teóricos —la teoría basada en recursos (RBV), la teoría de capacidades dinámicas y la teoría basada en el valor (VBV)— se propone una mirada renovada de la estrategia, centrada en lo intangible, lo adaptativo y lo humano. Se argumenta que las PYMES, lejos de sus limitaciones estructurales, pueden construir ventajas competitivas sostenibles al alinear recursos, aprendizaje organizacional y compromiso social con visión de largo plazo
Keywords:
SMEs; strategic resources; dynamic capabilities; organizational resilience; human talent; technology; sustainability.
Palabras clave:
PYMES; recursos estratégicos; capacidades dinámicas; resiliencia organizacional; talento humano; tecnología; sostenibilidad.
SMEs; strategic resources; dynamic capabilities; organizational resilience; human talent; technology; sustainability.
Palabras clave:
PYMES; recursos estratégicos; capacidades dinámicas; resiliencia organizacional; talento humano; tecnología; sostenibilidad.
Link to the article/Enlace al artículo:
http://www.spentamexico.org/v20-n1/A37.20(1)1-13.pdf
DOI:
https://doi.org/10.64244/dv20i1a37
http://www.spentamexico.org/v20-n1/A37.20(1)1-13.pdf
DOI:
https://doi.org/10.64244/dv20i1a37
Author(s) / Autores:
Abreu, Jose Luis.
Cantú Villarreal, A. C.
Guerra Rodríguez, P.
Abreu, Jose Luis.
Cantú Villarreal, A. C.
Guerra Rodríguez, P.
Citation / Cita:
Abreu, J. L., Cantú Villarreal, A. C., & Guerra Rodríguez, P. (2025). Recursos, capacidades dinámicas y talento humano: Claves estratégicas para la sostenibilidad de las PYMES. Daena: International Journal of Good Conscience, 20(1), 1–13. : https://doi.org/10.64244/dv20i1a37
Abreu, J. L., Cantú Villarreal, A. C., & Guerra Rodríguez, P. (2025). Recursos, capacidades dinámicas y talento humano: Claves estratégicas para la sostenibilidad de las PYMES. Daena: International Journal of Good Conscience, 20(1), 1–13. : https://doi.org/10.64244/dv20i1a37
