Psychological Leadership and Emotional Intelligence in Senior Management: Strategic Insights for Industry 5.0
Liderazgo Psicológico e Inteligencia Emocional en la Alta Dirección: Perspectivas Estratégicas para la Industria 5.0
Published in:
Vol. 20. No. 1 (2025)
Abstract:
This article explores the pivotal role of psychological leadership and emotional intelligence in senior management within the framework of Industry 5.0, highlighting practical applications such as fostering cross-cultural collaboration through multinational team-building initiatives, improving decision-making under stress by implementing stress-resilience workshops, and integrating human-centric values with technological advancements in corporate governance through the adoption of ethical AI frameworks. By integrating advanced technological innovations with human-centric approaches, organizations can navigate the complexities of a rapidly evolving global business environment. This document presents strategic insights backed by recent studies, highlighting the transformative impact of emotional intelligence and leadership on industrial practices and decision-making processes in the Fifth Industrial Revolution.
Resumen:
Este artículo explora el papel fundamental del liderazgo psicológico y la inteligencia emocional en la alta dirección en el marco de la Industria 5.0, destacando aplicaciones prácticas como el fomento de la colaboración intercultural a través de iniciativas de formación de equipos multinacionales, la mejora de la toma de decisiones en situaciones de estrés mediante la implementación de talleres de resiliencia al estrés y la integración de valores centrados en el ser humano con avances tecnológicos en la gobernanza corporativa mediante la adopción de marcos éticos de inteligencia artificial. Al integrar innovaciones tecnológicas avanzadas con enfoques centrados en el ser humano, las organizaciones pueden navegar por las complejidades de un entorno empresarial global en rápida evolución. Este documento presenta perspectivas estratégicas respaldadas por estudios recientes, destacando el impacto transformador de la inteligencia emocional y el liderazgo en las prácticas industriales y los procesos de toma de decisiones en la Quinta Revolución Industrial.
Vol. 20. No. 1 (2025)
Abstract:
This article explores the pivotal role of psychological leadership and emotional intelligence in senior management within the framework of Industry 5.0, highlighting practical applications such as fostering cross-cultural collaboration through multinational team-building initiatives, improving decision-making under stress by implementing stress-resilience workshops, and integrating human-centric values with technological advancements in corporate governance through the adoption of ethical AI frameworks. By integrating advanced technological innovations with human-centric approaches, organizations can navigate the complexities of a rapidly evolving global business environment. This document presents strategic insights backed by recent studies, highlighting the transformative impact of emotional intelligence and leadership on industrial practices and decision-making processes in the Fifth Industrial Revolution.
Resumen:
Este artículo explora el papel fundamental del liderazgo psicológico y la inteligencia emocional en la alta dirección en el marco de la Industria 5.0, destacando aplicaciones prácticas como el fomento de la colaboración intercultural a través de iniciativas de formación de equipos multinacionales, la mejora de la toma de decisiones en situaciones de estrés mediante la implementación de talleres de resiliencia al estrés y la integración de valores centrados en el ser humano con avances tecnológicos en la gobernanza corporativa mediante la adopción de marcos éticos de inteligencia artificial. Al integrar innovaciones tecnológicas avanzadas con enfoques centrados en el ser humano, las organizaciones pueden navegar por las complejidades de un entorno empresarial global en rápida evolución. Este documento presenta perspectivas estratégicas respaldadas por estudios recientes, destacando el impacto transformador de la inteligencia emocional y el liderazgo en las prácticas industriales y los procesos de toma de decisiones en la Quinta Revolución Industrial.
Keywords:
Emotional Intelligence, Industry 5.0, Leadership, Psychological Leadership, Senior Management, Strategic Decision-Making.
Palabras clave:
Inteligencia emocional, Industria 5.0, Liderazgo, Liderazgo psicológico, Alta dirección, Toma de decisiones estratégicas.
Emotional Intelligence, Industry 5.0, Leadership, Psychological Leadership, Senior Management, Strategic Decision-Making.
Palabras clave:
Inteligencia emocional, Industria 5.0, Liderazgo, Liderazgo psicológico, Alta dirección, Toma de decisiones estratégicas.
Link to the article/Enlace al artículo:
http://www.spentamexico.org/v20-n1/A2.20(1)1-8.pdf
DOI:
https://doi.org/10.64244/dv20i1a2
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https://doi.org/10.64244/dv20i1a2
Author(s) / Autores:
Mario Guadalupe López Ayala & Oscar Javier Romero Ibarra
Mario Guadalupe López Ayala & Oscar Javier Romero Ibarra
Citation / Cita:
Mario Guadalupe López Ayala & Oscar Javier Romero Ibarra. 2025. Psychological Leadership and Emotional Intelligence in Senior Management: Strategic Insights for Industry 5.0 Daena: International Journal of Good Conscience. A2.20(1)1-8. Enero-Junio 2025. ISSN 1870-557X / ISSN 3065-7814). DOI: https://doi.org/10.64244/dv20i1a2
Mario Guadalupe López Ayala & Oscar Javier Romero Ibarra. 2025. Psychological Leadership and Emotional Intelligence in Senior Management: Strategic Insights for Industry 5.0 Daena: International Journal of Good Conscience. A2.20(1)1-8. Enero-Junio 2025. ISSN 1870-557X / ISSN 3065-7814). DOI: https://doi.org/10.64244/dv20i1a2
